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DEBERES DEL DOCENTE O TUTOR

Realizar las respectivas visitas en las empresas para recibir retroalimentación oportuna del jefe inmediato del practicante.(mínimo 1 visita)

Reportar las notas asignadas en los tiempos establecidos.

Retroalimentar al estudiante sobre sus Fortalezas, debilidades y planes de mejora en cuanto a la labor desarrollada.

DEBERES DEL JEFE INMEDIATO

Recibir la visita del tutor o docente en los tiempos establecidos.

Realizar la evaluación por competencias del practicante.

Informar mediante correo electrónico al docente tutor o al área de RH de la empresa cualquier novedad con el practicante.

Fotos Convocatoria Estado Jóven